Suite aux grandes manifestations du 10 mars dominées par la question du pouvoir d'achat, Jean-Pierre Raffarin veux donner "un nouveau souffle" à la participation des salariés aux résultats de leur entreprise. A partir de 2005, les nouvelles sommes versées aux salariés au titre de la participation ne seront plus obligatoirement bloquées pendant cinq ans .

"La participation aux résultats est trop souvent vécue comme une charge pour les entreprises, comme une épargne forcée par les salariés", a souligné le Premier ministre devant le Conseil économique et social. Or, le blocage de cinq ans "n'a plus aujourd'hui de véritable raison d'être".

Dès cette année, les salariés pourront donc disposer, "au-delà de leur salaire, d'une source complémentaire de rémunération qu'ils pourront librement affecter soit à un usage immédiat soit à une épargne au sein de l'entreprise", a-t-il poursuivi.

En ce qui concerne les sociétés de moins de 250 salariés, elles ne seront plus obligées de mettre en place un dispositif de participation si elles ont déjà un mécanisme d'intéressement. Façon d'encourager les PME, dont les salariés sont bien moins avantagés que ceux des grands groupes.